Empacteur humide

Description du Poste

À propos de CGC Inc.

CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un chef de file dans la fabrication des produits de construction et de solutions novatrices. Depuis plus de 100 ans, CGC développe des produits pour murs, plafonds, revêtements de sol, revêtements et toitures qui permettent aux clients de construire des espaces exceptionnels où les gens vivent, travaillent et se divertissent. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations partout dans le monde, nous sommes résolument attachés à nos valeurs fondamentales : sécurité, innovation, qualité, intégrité, service, diversité et efficacité.

L’usine de CGC Montréal, située au 7200, rue Notre-Dame Est recherche un Opérateur de production – Empacteur Humide (composé à joints). C’est un poste permanent et à temps plein syndiqué – Travail de nuit. Vos heures de travail seront de 40 heures par semaine, selon l’horaire défini par la convention collective. Le cas échéant, les heures supplémentaires seront rémunérées conformément aux dispositions de la convention.

Résumé du poste :

L’empaqueteur au composé humide, qui travaille de pair avec l’opérateur de mélangeur humide ainsi qu’avec son équipe de travail, est chargé d’opérer les équipements empaquetant le produit fini dans les sacs prévus à cet effet. Les empaqueteurs humides sont responsables de la ligne de production dans son ensemble, incluant la ligne principale et la ligne des « petits kg / petits formats ». Ensemble ils doivent s’assurer du bon fonctionnement de la formeuse de boite, des convoyeurs, de la station de remplissage, de la fermeuse de boite/chaudières, du palettiseur et de la rappeuse. Ils sont, de plus, responsables de l’acheminement des produits de base et des produits finis aux entrepôts. En équipe, ils doivent travailler à maintenir la qualité, la productivité et la sécurité du département.

Sous la supervision du Contremaître de Production au Composé à Joints vos tâches principales consisteront en :

· Opérer les équipements de production

· Effectuer des ajustements d’équipements si requis

· Suivi de la qualité de la production, prendre les échantillons à chaque batch et tester la viscosité

· Être à l’écoute des bruits ambiants

· Faire les changements de production

· Garder les espaces de travail (section humide) propres

· Emballer les palettes complétées

· Assister l’opérateur du mélangeur humide

· Scanner et apposer des autocollants à code-barres sur les palettes complétées

· S’assurer du bon fonctionnement de l’imprimant et changer les numéros de lot à chaque batch

· Aller porter les palettes complétées dans l’entrepôt, bien savoir placer les palettes.

· Apporter des palettes d’ingrédients au malaxeur

· Assister et animer des réunions de réflexion aux besoins

· Assister aux réunions RPM et autres réunions de maintenance aux besoins

· Assister aux formations et activités d’amélioration continue aux besoins

· Toutes autres tâches connexes

Compétences :

Compétences interpersonnelles et comportementales

· Capacité à travailler efficacement en équipe, y compris avec des équipes transversales et sans autorité directe

· Aptitude à influencer positivement ses coéquipiers

· Flexibilité et capacité d’adaptation face aux changements

· Proactivité dans l’exécution des tâches

· Intégrité et sens des responsabilités

Communication et collaboration

· Excellentes compétences en communication, tant au sein du département qu’avec d'autres départements

· Capacité à collaborer de manière harmonieuse avec divers intervenants

Compétences techniques et opérationnelles

· Bonne compréhension des processus de production et des flux de travail

· Capacité à effectuer l’entretien du département et à maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

· Expérience en conduite de chariot élévateur (atout)

Résolution de problèmes et gestion

· Fortes compétences en résolution de problèmes

· Capacité à collaborer efficacement avec d'autres disciplines pour résoudre des problèmes, notamment en maintenance

Santé et sécurité

· Connaissance approfondie et respect rigoureux des règles de santé et de sécurité de CGC pour garantir un environnement de travail sécuritaire

Exigences :

· Diplôme d’étude secondaire.

Avantages Sociaux :

Vous serez admissible à l’assurance groupe incluant :

- Soins de santé complémentaires (y compris les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services professionnels paramédicaux).

- Soins dentaires (y compris les soins préventifs et les soins dentaires importants).

- L’invalidité de courte et de longue durée.

- L’assurance vie.

- Régime de retraite - régime contributif à prestations définies.

- Régime d'investissement - régime à cotisations définies avec possibilité de cotiser au REER, CELI et/ou à un régime d'épargne non enregistré.

- Plan d'incitation – des bonus basés sur la réalisation d'objectifs sont versés trimestriellement ou annuellement, selon le plan.

- Programme d'aide aux employés (PAE).

- Le programme de bien-être propose des abonnements à des clubs de remise en forme à un tarif préférentiel, un coaching santé, un soutien nutritionnel, des services de sevrage tabagique et bien plus encore.

- Programme de récompenses et de reconnaissance.

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés :

- Un salaire compétitif.

- Une gamme élargie d’avantages sociaux incluant un régime d’assurance collective étendu et un programme d’aide aux employés.

- Un Régime de pension concurrentiel ainsi qu’un plan investissement.

- Des activités de formation et de perfectionnement adaptées aux besoins de chacun.

- Un environnement sain et sécuritaire, où on encourage les bonnes habitudes de vie

Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.

CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. `