Description du Poste

Technicien de laboratoire - Relève de vacances

Nous recherchons un Technicien de laboratoire - Relève de vacances pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d’un contrat temporaire du 1er avril 2025 jusqu’au 30 septembre 2025. Le Technicien de laboratoire (Relève de vacances) est responsable de s’assurer que les activités de production sont conformes aux normes de qualité de la corporation. Il doit exécuter les tests et les vérifications afin d’assurer la conformité à ces normes. Il doit aussi analyser et communiquer les résultats de ces inspections afin de permettre aux départements de production d’entreprendre les actions correctives nécessaires. Il est responsable d’exécuter les activités de retenu des produits défectueux ou hors normes, lorsque nécessaire.

Le technicien de laboratoire est impliqué pour fournir une assurance qualité précise, un control de la qualité efficace et une meilleure performance.

Responsabilités principales :

· Travailler d’une manière sécuritaire.

· Effectuer les tests, les vérifications et les inspections de qualité des produits finis et de la matière première selon les normes et procédures.

· Détecter, d’identifier et de communiquer les défaillances des normes de qualité des produits finis et de la matière première.

· Documenter les mesures, les vérifications et les inspections de qualité.

· Travailler avec l’opération pour s’assurer de ne pas envoyer au marché de produits hors normes.

· Impliquer la qualité à la source de la chaîne de Valeur ajoutée.

· Toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences recherchées :

· Doit être en processus d’obtenir un diplôme collégial ou universitaire en science ou en avoir obtenu un.

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

· Attentif aux détails.

· Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

· Expérience préalable en laboratoire – Atout.

· Expérience dans un milieu manufacturier – Atout.

Ce poste de relève pour les vacances offre un salaire de 31,92 $ l'heure. La durée de ce poste est du 1er avril 2025 au 30 septembre 2025. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour cette opportunité de carrière. Seules les personnes sélectionnées pour le processus d'entrevue seront contactées.

Chez CGC Inc., nous allons jusqu'au bout pour offrir la meilleure façon de faire. Notre objectif est de fournir des solutions de construction à nos clients dans le monde entier. Les relations sont notre fondement. L'intégrité, la fiabilité et l'innovation sont les normes selon lesquelles nous vivons.

CGC Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité des pensées, des idées, des points de vue et des personnes. Nous créons un environnement inclusif qui attire, retient et valorise les personnes de tous horizons en traitant toutes les personnes d'une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance grâce à l'inclusion, l'intégration et l'égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes qui interagissent avec CGC, Inc. conformément aux lois fédérales et provinciales. Des informations concernant l'accessibilité des candidats sont disponibles dans la section Accessibilité de notre site Web.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.